Daftar Pelatihan - Pajon Training

Audit Featured

TRAINING OTOMASI PERPUSTAKAAN BERBASIS SLIMS

Perkembangan teknologi informasi telah mendorong perpustakaan untuk menerapkan sistem otomasi guna meningkatkan efisiensi pengelolaan layanan dan koleksi. Salah satu aplikasi yang banyak digunakan dalam pengelolaan perpustakaan modern adalah SLiMS (Senayan Library Management System), yaitu software open source yang dirancang khusus untuk mendukung operasional perpustakaan secara terintegrasi.

Detail

Administrative Featured

TRAINING MANAJEMEN ARSIP DINAMIS DAN PERPUSTAKAAN BERBASIS TI

Pengelolaan arsip dan perpustakaan yang efektif menjadi bagian penting dalam mendukung kelancaran administrasi, pelayanan informasi, serta pengambilan keputusan di suatu organisasi. Di era digital saat ini, sistem pengelolaan arsip dan perpustakaan dituntut untuk mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi informasi agar proses penyimpanan, pencarian, dan distribusi informasi dapat dilakukan secara cepat, aman, dan efisien.

Detail

Education Featured

TRAINING LITERASI INFORMASI DAN PENGELOLAAN INFORMASI DIGITAL DALAM MENYONGSONG GERAKAN LITERASI SEKOLAH

Perkembangan teknologi digital telah mengubah cara masyarakat memperoleh, mengelola, dan menggunakan informasi. Dalam dunia pendidikan, kemampuan literasi informasi menjadi keterampilan penting yang harus dimiliki oleh tenaga pendidik, pustakawan, maupun peserta didik agar mampu menyaring dan memanfaatkan informasi secara tepat, akurat, dan bertanggung jawab.

Detail

Education Featured

TRAINING LAYANAN PERPUSTAKAAN BERBASIS TI

Perkembangan teknologi informasi telah membawa perubahan besar dalam sistem pelayanan perpustakaan. Pengguna perpustakaan saat ini membutuhkan akses informasi yang cepat, mudah, dan dapat diakses secara digital kapan saja dan di mana saja. Oleh karena itu, perpustakaan dituntut untuk mampu menghadirkan layanan berbasis teknologi informasi guna meningkatkan kualitas pelayanan serta efektivitas pengelolaan informasi.

Detail

Administrative Featured

TRAINING INFORMASI, DOKUMENTASI DAN PERPUSTAKAAN

Pengelolaan informasi, dokumentasi, dan perpustakaan memiliki peran penting dalam mendukung kegiatan administrasi, pendidikan, penelitian, serta pengambilan keputusan di berbagai institusi. Di era digital saat ini, kebutuhan terhadap sistem pengelolaan informasi yang cepat, akurat, dan terstruktur semakin meningkat. Oleh karena itu, diperlukan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi dalam mengelola informasi dan dokumentasi secara profesional.

Detail

Audit Featured

TRAINING SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2008 UNTUK PERPUSTAKAAN

Peningkatan kualitas layanan perpustakaan menjadi salah satu faktor penting dalam mendukung kebutuhan informasi, pendidikan, dan penelitian di berbagai institusi. Untuk mencapai pelayanan yang profesional dan berstandar internasional, perpustakaan perlu menerapkan sistem manajemen mutu yang terstruktur dan berorientasi pada kepuasan pengguna. Salah satu standar yang banyak digunakan adalah ISO 9001:2008 sebagai pedoman dalam membangun sistem manajemen mutu yang efektif dan berkelanjutan.

Detail

Education Featured

TRAINING PENDIDIKAN DAN PELATIHAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TINGKAT LANJUT

Sumber daya manusia merupakan aset penting dalam menentukan keberhasilan dan daya saing suatu organisasi. Dalam menghadapi perkembangan dunia kerja yang semakin dinamis, perusahaan dan institusi membutuhkan sistem manajemen SDM yang tidak hanya efektif, tetapi juga mampu mendukung pengembangan kompetensi, produktivitas, serta kinerja organisasi secara berkelanjutan.

Detail

Maintenance Featured

PELATIHAN TQM BIDANG PENDIDIKAN

Total Quality Management (TQM) merupakan pendekatan manajemen yang berfokus pada peningkatan kualitas secara berkelanjutan melalui keterlibatan seluruh unsur organisasi. Dalam dunia pendidikan, penerapan TQM menjadi strategi penting untuk meningkatkan mutu layanan pendidikan, efektivitas proses pembelajaran, serta kepuasan peserta didik dan stakeholder pendidikan lainnya.

Detail

Education Featured

TRAINING OF TRAINER (TOT)

Peran seorang trainer atau instruktur sangat penting dalam proses pengembangan kompetensi sumber daya manusia di berbagai organisasi dan institusi. Seorang trainer tidak hanya dituntut menguasai materi pelatihan, tetapi juga harus mampu menyampaikan materi secara efektif, menarik, dan mudah dipahami oleh peserta. Oleh karena itu, diperlukan kemampuan komunikasi, teknik presentasi, metode pembelajaran, serta pengelolaan kelas yang profesional.

Detail

Semua Pelatihan